報社e化追蹤二:San Jose水星報也受創
在連續幾日充斥著iPhone熱絡消息的報導中,忽然在七月三日San Jose Mercury News(水星報)的財經科技版,看見水星報裁員31位新聞從業人員的消息「31 employees laid off from Mercury News staff」,神經線立刻又被拉緊了四五分,不禁要來一探究竟。
裁員的原因,廣告收益短少、市場激烈競爭。讀者如果對筆者關注的「報社e化」話題稍有留意的話(有興趣的人,還可以去看看筆者之前在本部落格的相關拙文),就不難發現,這樣的原因正是所有美國以及全球網路應用普及的國家或地區所面臨的「正常現象」。
網路普及後,電子新聞充斥,奪走讀者之外,更嚴重的是,廣告商的注意力快速移到網路上,造成Internet的線上廣告市場規模以兩位數字的比率,快速地成長。影響所及,廣告市場的版圖和產業生態也在快速變動中,網路以外的大多數領域皆受到衝擊,其中平面媒體受創最大。一般而言,報社面臨的困境是,分類廣告收益持續短收的額度,跟不上來自新聞網站新增的額度;如果無法開創新的業務收入,那麼報社只有「瘦身」一途。
除了31位新聞室的從業人員之外,另外還有15位新聞工作人員自行申請退休。前後加起來,這段期間就有「46」個新聞工作者離開水星報!!!
報導中還指出,水星報新聞室還有200位工作人員,這大約是2000年網路狂潮時期人數的「一半」!水星報的網站,目前是舊金山灣區最受歡迎的網站之一。只是,網站衍生的收益對報社的貢獻度還小,相反地,從2000年以來報社的總收入已經減少了36%。
試算一下,從2000年以來,收入減少三分之一,新聞室人員裁掉二分之一。看來,那些還留下來的人短期內可以鬆口氣了。
留言
報業一再裁員,留下來的新聞工作人員還是要謀求長期出路。不論在報紙或網站,記者走「專」和「地方新聞」路線,似乎是一綫曙光。
至於報業,物競天擇,購併之下,最後大概只有少數強者能生存下來。不過科技進步,年輕世代漸漸不需要看報「紙」了。
http://careerfreeway.blogspot.com/2007/07/blog-post_06.html
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發表: JudyM | July 6, 2007 11:10 AM