新內閣 要一新耳目
經濟日報提出疑問, 總統當選人馬英九怎麼用人?文章隨後回答, 熟悉馬英九人士認為,馬英九用人極重視其品德操守,其次才是學識能力,而且沒有黨派之分。
馬英九首次擔任台北市長時,為組成堅強團隊,除廣泛徵詢國民黨黨部、學界和各黨意見,他自己也多方了解目前各局處首長或事務官中的優秀人才。
這位人士說,當時擔任副總統的連戰,得知馬英九需要一位工程專才,來協助他規劃、督導市府各項工程時,便向馬推薦時任工程會主委的歐晉德,經馬與歐本人會面後,決定請歐擔任台北市副市長,後來歐晉德也成為馬英九倚重的左右手。
而除了各方推薦外,馬英九對於無黨派的優秀人士,也積極延攬,如工運界大將的鄭村棋即擔任勞工局長,藝文界的龍應台則擔任文化局長,環保團隊出身的林正修接任市府研考會主委。
另外,當時北市如火如荼在進行捷運系統建設,亟需一位捷運工程專業人才,以利建設計畫持續推動,馬英九便在捷運局中請資深的副局長范良銹,擔任局長一職,後來范良銹在朱立倫當選桃園縣長後轉任桃園縣副縣長,馬英九再度拔擢捷運局副局長常歧德升任局長。
一位曾擔任馬英九市府團隊的前市府官員表示,從馬英九過去用人的思維來看,他將會徵詢連戰、蕭萬長、吳伯雄、王金平、江丙坤等國民黨重量級人士對人閣人事的意見,並從學界、現任優秀事務官中尋找才德兼備的優秀人才。